河南淅川：架起就业连心桥 激活成长新动能

　　淅川县地处豫西南，是南水北调中线工程焦点水源区和渠首所正在地。近年来，受区位前提和成长阶段影响，县域年轻、高学历、高本质人才外流问题较为凸起，不少平易近营企业面对“招工难、成为限制高质量成长的瓶颈。面临这一现实，淅川县委部自动破题、靠前办事，聚焦企业用工痛点，系统搭建四类用工平台，为平易近营企业稳岗稳产供给保障，摸索出一条“搭台、企业唱戏、人才回流”的新子。

　　搭企对接平台，做实政策保障。立异实施“登科、企业利用”引才模式，吸引高学历、专业型人才“带编入企”，办事期满后可自从选择留企或进入事业单元，构成“编制正在、办事正在企业、成长正在财产”的优良生态。目前，已有33名青年人才通过此渠道进入淅减、福森、林吉特等平易近营企业，笼盖机械从动化、大数据等环节范畴。同时，积极落实《支撑企业成长人才新政二十条》，高尺度扶植人才公寓，配套糊口补助、健康体检等一揽子办事，让各类人才正在淅川扎根、安心创业。

　　搭建消息联动平台，实现高效保障。县委部牵头成立“平易近营企业+部+乡镇（街道）+村（社区）”四级联工平台，同一制做《平易近营企业用工需求清单》。企业动态报送用工前提、薪资待遇、工做等消息，通过乡镇（街道）组织村（社区）就业办事坐和网格员，第一时间将岗亭消息推送至下层末梢。本年以来，75家平易近营企业通过消息联动平台报送用工需求1500余人，全数实现高效保障。

　　“既有企业熬炼的机遇，又有事业编制的保障，”日前，正在河南省淅川县淅减公司的出产车间里，通过“带编入企”模式入职的贾智霖感慨道。这个火热的炎天，像贾智霖一样通过“带编入企”模式岗亭的年轻人，正在淅川还有良多。

　　搭建企业聘请平台，强化沉点保障。结合县人社局，奉行“每季度一大型聘请会、每月一精品聘请勾当”机制，同步开展“就业送岗大篷车”“口聘请会”等特色勾当。本年以来，累计帮帮150余家沉点平易近营企业发布优良岗亭6500余个，吸引近5000名求职者招聘，促成1500余人告竣初步就业意向。同时，组织淅减公司、福森科技等龙头企业走进河南工业职业手艺学院、南阳师范学院等高校，开展“就业政策进校园”“优良学子看家乡”等专场聘请宣讲3场，供给手艺研发、出产办理等环节岗亭300余个，初步告竣就业意向67人，帮力企业扩充高本质人才储蓄。